Author: oramired

Rama Judicial del Poder Público
Consejo Seccional de la Judicatura del Chocó - Sala Administrativa
Coordinación Administrativa
ENLACE JUDICIAL

Boletín informativo Nº SEPTIEMBRE de 2014
LA ETERNA HERIDA DEL PALACIO DE JUSTICIA
“El 6 y 7 de noviembre de 1985 desaparecieron 12 personas. Héctor Beltrán, padre de uno de ellos, presentó un libro en el que narra la tragedia de estos 29 años. (…)
A sus más de 80 años, don Héctor Beltrán se ha convertido en un sobreviviente del dolor, en esa esencia de la vida que a su hijo, Héctor Jaime, literalmente le desaparecieron. Este martes, en compañía de los familiares que siguen buscando a los 12 desaparecidos del Palacio de Justicia, don Héctor presentó el libro que construyó desde su herida abierta que tras casi 29 años no ha cicatrizado: El suplicio de la larga espera. Un camino empedrado hacia la verdad en el que perecieron 14 padres y que hoy sólo recorren cuatro de ellos.
“Desde ese 6 y 7 de noviembre de 1985, para todos empezó el holocausto en el alma. La angustia era desesperante; el dolor nos embarga desde esos días, cada día, más hondamente. La incertidumbre lacerante dentro del pecho no cambia. El corazón acelerado, la opresión interna desde ese día nos acompaña la vida”, narra don Héctor en su texto. Ese libro que, insistió, se forjó con la única pretensión de dejarle un legado a su estirpe, a los que han llegado después de él, a las cuatro hijas que crecieron sin Héctor Jaime y que hoy son madres.
“Yo quiero que mis nietos digan que su abuelo fue un verraco y no se quedó callado”, expresó don Héctor con una fuerza que los años no han logrado amilanar. Y es que desde ese fatídico miércoles de 1985 que trajo la zozobra para estas 12 familias, los dolientes decidieron que el silencio no era una opción. A punta de encontrarse en los mismos sitios preguntando por el paradero de aquellos empleados de la cafetería y de los visitantes ocasionales que probablemente se encontraban allí, se volvieron una familia.
Forjaron un vínculo. Sobre el hombro del que habría sido un desconocido si la tragedia común no se les hubiera atravesado han llorado, de impotencia, de rabia. Pero sobre todo de dolor por una ausencia aún vigente. Hoy tienen otros recuerdos para añorar, como las empanadas de doña María, madre del desaparecido Bernardo Beltrán y quien falleció esperando que se lo entregaran. Así ocurrió con los otros 13 progenitores, entre ellos Rosalbina León, madre de Luz Mary Portela; José Guarín, padre de Cristina; Ana María de Oviedo, madre de Luz Amparo; María Elena y Enrique Rodríguez, padres de Carlos Augusto.
Todos ellos fueron protagonistas de un homenaje que precedió la presentación del libro de don Héctor Beltrán. Y se celebró que él, su esposa doña Clara, don Bernardo Beltrán —padre de Bernardo — y doña Carmen Celis —madre de David Suspés— siguieran con vida y con la esperanza de que los años les alcancen para recoger los restos de sus hijos. Para saber, por fin, lo que les ocurrió y descansar de una peregrinación que ya cumple 28 años, 10 meses y 14 días.. (…)
“Aferrado a su bastón, don Héctor confesó que los años lo preocupan, que su cuerpo no tiene las mismas energías para combatir las enfermedades: “Siento que mi organismo se deteriora a grandes zancadas y que mi fin está próximo. ¡Qué frustración para mi alma! Me culpo de no haber logrado saber qué pasó con Héctor”, confiesa en su libro. La vejez también amenaza a sus tres compañeros de lucha, a esos valientes que no renuncian a la memoria de sus hijos y de los hijos de sus entrañables amigos. A estos 12 desaparecidos también se les arrebató la posibilidad de acompañar a sus padres en el ocaso de sus vidas.
“(Si) yo tuviera los huesos de Héctor, lloraría de alegría, le hablaría a su osamenta como si estuviera vivo, le diría cuánto hemos sufrido por su ausencia, cuánto lo hemos echado de menos, cuán grande ha sido nuestra lucha para lograr que al fin repose en paz su espíritu, cuán denodada ha sido la lucha porque no se quede impune su asesinato y asimismo le diría que en cierta forma nosotros también descansaríamos”, escribió don Héctor. Una plegaria que comparten todos los familiares de los 12 desaparecidos. Un dolor que cerca del aniversario número 29 no ha encontrado justicia ni sosiego para ellos
EL ESPECTADOR 21-08-14

VIVAMOS NUESTROS PRINCIPIOS ETICOS:
LA TRANSPARENCIA DEBE ESTAR PRESENTE SIEMPRE EN LA GESTIÓN ENCOMENDADA

MANUAL DE VIDA PARA NUESTRA
FAMILIA JUDICIAL

DE INTERES GENERAL
LOS TRANSEXUALES YA NO TIENEN QUE PENAR POR LA LIBRETA MILITAR
Tribunal Superior de Bogotá amparó los derechos de una transexual a la que le cerraron las puertas por no contar con este documento.
El Tribunal Superior de Bogotá acabó con el suplicio en el que se había convertido para la comunidad LGBTI, puntualmente, para los transexuales la expedición de la libreta militar. Esa corporación le ordenó al Ejército que en un término no superior a un mes le entregue la libreta militar de reservista de segunda clase a Gina Hoyos Gallego, conocida legalmente como Hernando Hoyos Gallego. Esto de forma gratuita. De la misma forma conminó al Ministerio del Interior a “adelantar toda la gestión necesaria para que un ítem relacionado con el servicio militar obligatorio por parte de la población LGBTI sea tenido en cuenta en la formulación de la política pública para la garantía de los derechos de los miembros de la comunidad LGBTI.
“Lo mismo cabe decir respecto de una política que permita el libre enrolamiento en las Fuerzas Armadas, por fuera de la obligación de prestar el servicio militar, por lo que será necesario que aúne esfuerzos con el Ministerio de Defensa (…) Dado que la formulación de la política pública se aspira a tenerla lista para diciembre de este año, mientras tanto el Ministerio del Interior junto con el Ministerio de Defensa habrán de desarrollar acciones afirmativas con miras a que la población no encuentre obstáculos con la definición y prestación del servicio militar obligatorio”. Ordena el tribunal en su fallo de 32 páginas, conocido por El Espectador.
El Tribunal sostuvo, entre otras, que las “sociedades contemporáneas presentan cambios sociales y culturales frente a los cuales deben corresponder transformaciones institucionales que tengan por meta desarrollos más incluyentes de todas las opciones de vida de los ciudadanos (…) Entre las transformaciones incluyentes debe tenerse en cuenta tanto la capacitación a los funcionarios públicos, como la realización de campañas que contribuyan a un ambiente de tolerancia frente a una problemática que suele invisibilizarse. Ejemplo de este tipo de prácticas es la que adelanta la Secretaría de Planeación con la población LGBTI con el fin de que defina su situación militar”.
Y agregó “no hay ninguna razón jurídica suficiente para aceptar algún tipo de discriminación en razón de la identidad de género, la orientación sexual o la sexualidad personalmente asumidas. La población LGBTI es un grupo que ha sido objeto de discriminación y marginación. Y entre ellos las personas trans son las que menos posibilidad de goce efectivo de sus derechos fundamentales tienen. Además, como consecuencia de su identidad de género, han constituido objetivo militar de los grupos armados ilegales”.
Diario el Espectador– Agosto de 20014

Rama Judicial del Poder Público
Consejo Seccional de la Judicatura del Chocó y Coordinación
ENLACE JUDICIAL– SEPTIEMBRE DE 2014
“DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°. Objeto. El objeto de la presente ley es regular el derecho de acceso a la información pública, los procedimientos para el ejercicio y garantía del derecho y las excepciones a la publicidad de información.
Artículo 2°. Principio de máxima publicidad para titular universal. Toda información en posesión, bajo control o custodia de un sujeto obligado es pública y no podrá ser reservada o limitada sino por disposición constitucional o legal, de conformidad con la presente ley.
Artículo 3°. Otros principios de la transparencia y acceso a la información pública. En la interpretación del derecho de acceso a la información se deberá adoptar un criterio de razonabilidad y proporcionalidad, así como aplicar los siguientes principios:
Principio de transparencia. Principio conforme al cual toda la información en poder de los sujetos obligados definidos en esta ley se presume pública, en consecuencia de lo cual dichos sujetos están en el deber de proporcionar y facilitar el acceso a la misma en los términos más amplios posibles y a través de los medios y procedimientos que al efecto establezca la ley, excluyendo solo aquello que esté sujeto a las excepciones constitucionales y legales y bajo el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta ley.
Principio de buena fe. En virtud del cual todo sujeto obligado, al cumplir con las obligaciones derivadas del derecho de acceso a la información pública, lo hará con motivación honesta, leal y desprovista de cualquier intención dolosa o culposa.
Principio de facilitación. En virtud de este principio los sujetos obligados deberán facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información pública, excluyendo exigencias o requisitos que puedan obstruirlo o impedirlo.
Principio de no discriminación. De acuerdo al cual los sujetos obligados deberán entregar información a todas las personas que lo soliciten, en igualdad de condiciones, sin hacer distinciones arbitrarias y sin exigir expresión de causa o motivación para la solicitud.
Principio de gratuidad. Según este principio el acceso a la información pública es gratuito y no se podrán cobrar valores adicionales al costo de reproducción de la información.
Principio de celeridad. Con este principio se busca la agilidad en el trámite y la gestión administrativa. Comporta la indispensable agilidad en el cumplimiento de las tareas a cargo de entidades y servidores públicos.
Principio de eficacia. El principio impone el logro de resultados mínimos en relación con las responsabilidades confiadas a los organismos estatales, con miras a la efectividad de los derechos colectivos e individuales.
Principio de la calidad de la información. Toda la información de interés público que sea producida, gestionada y difundida por el sujeto obligado, deberá ser oportuna, objetiva, veraz, completa, reutilizable, procesable y estar disponible en formatos accesibles para los solicitantes e interesados en ella, teniendo en cuenta los procedimientos de gestión documental de la respectiva entidad.
Principio de la divulgación proactiva de la información. El derecho de acceso a la información no radica únicamente en la obligación de dar respuesta a las peticiones de la sociedad, sino también en el deber de los sujetos obligados de promover y generar una cultura de transparencia, lo que conlleva la obligación de publicar y divulgar documentos y archivos que plasman la actividad estatal y de interés público, de forma rutinaria y proactiva, actualizada, accesible y comprensible, atendiendo a límites razonables del talento humano y recursos físicos y financieros.
Principio de responsabilidad en el uso de la información. En virtud de este, cualquier persona que haga uso de la información que proporcionen los sujetos obligados, lo hará atendiendo a la misma.
Expedida el 6 de marzo de 2014
ENLACE JUDICIAL
Boletín informativo Nº50 - Diciembre de 2010

DECRETO NÚMERO 1471 de 2014 "Por el cual se reorganiza el Subsistema Nacional de la Calidad y se modifica el Decreto 2269 de 1993"
:Artículo 1. Objeto. El presente decreto tiene por objeto reorganizar el Subsistema Nacional de la Calidad ~SNCA en materia de normalización, reglamentación técnica, acreditación, evaluación de la conformidad, metrología y vigilancia y control.
Artículo 2. Ámbito de aplicación. El ámbito de aplicación de este decreto corresponde a todos los actores y actividades que conforman el Subsistema Nacional de la Calidad SNCA.· . .
Artículo 3. Denominación. El Subsistema Nacional de la Calidad -SNCA es un subsistema del Sistema Administrativo Nacional de Competitividad e Innovación creado mediante el Decreto 1500 de 2012.
Articulo 4. Definición. El Subsistema Nacional de la Calidad -SNCA está compuesto por instituciones públicas y privadas que realizan actividades de cualquier orden para la formulación, ejecución y seguimiento de las políticas en materia de normalización, reglamentación técnica, acreditación, evaluación de la conformidad, metrología y Vigilancia y control.
Artículo 5. Objetivos del SNCA. El Subsistema Nacional de la Calidad -SNCA tiene como objetivos fundamentales los siguientes:
1. Promover en las mercados la seguridad, calidad, confianza, .innovación, productividad , competitividad de las sectores productivos e importadores de productos. .
2. Proteger las intereses de las consumidores.
3. Facilitar el. acceso a mercados y el intercambia comercial.
4. Proteger la salud y la vida de las personas. así como de los animales y la preservación de los vegetales. '
5. Proteger el. medio ambiente y la seguridad nacional.
6. Prevenir las prácticas que puedan inducir a error al consumidor.
Articule;, 6. Principios generales. Para efectos del presente decreto las entidades que componen el Subsistema Nacional de la Calidad -SNCA ejercerán sus funciones en el marco de las normas constitucionales, leyes y decretos aplicables, así como también de los acuerdos ¡internacionales sobre la materia: "

RECONOCIMIENTO
AFROCOLOMBIANO
21 y 22 de agosto de 2014
Mesa Departamental de Coordinación Interjurisdiccional entre el Sistema Judicial Nacional y la Jurisdicción indígena.
ASISTIERON: El Doctor Néstor Raúl Correa Magistrado– Sala Administrativa del Consejo Superior de la judicatura y la Comunidad Judicial del Distrito de Quibdó.
Un agradecimiento especial a los colaboradores e intervinientes:
-Rector de la UNAD.
Amir Chaverra
-Delegado de Naciones Unidas.
Miguel Ángel Sánchez
-Doctor José Andrés Rojas Villa
Magistrado Tribunal Administrativo del Chocó
-Etnoeducador
Nilson Moreno
A capacitación en prevención de los factores de riesgo psicosocial convoca la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial La Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, consciente de la necesidad de promover el autocuidado de la salud mental en los espacios laborales, este año invierte recursos propios para capacitar en la prevención de los factores de riesgo psicosocial intra y extra laborales, que pueden causar enfermedad mental. A través de metodología lúdico educativa, un grupo de profesionales de psicología y de las artes escénicas, capacitará de manera presencial en los despachos judiciales, en temas relacionados con la prevención de las enfermedades mentales: 1) Manejo de la tensión laboral, 2) Prevención de adicciones, 3) Autocuidado enfocado en la prevención de la depresión, 4) Prevención del acoso laboral: buen trato en los lugares de trabajo.
Www.ramajudicial .gov.co– 27 de agosto de 2014. fuente Dirección Ejecutiva de Administración Judicial.
INVITACIÒN A CONOCER EL PUNTO PASE
QUEJAS, RECLAMOS y SUGERENCIAS (Q.R.S.)
Señor usuario del servicio de justicia, usted puede interponer quejas, reclamos y sugerencias, a través de la página Web www.ramajudicial.gov.co , luego de seleccionar la pestaña Consejo Superior de la Judicatura—ingresa al link Sistema Integrado de gestión de Calidad que lo llevará a Quejas, Reclamos y Sugerencias.
Además, en la cartelera de gestión de Calidad ubicada en la Sala Administrativa Oficina 302, encontrará el punto PASE donde están depositadas encuestas y formato para interponer quejas, reclamos y sugerencias escritas.
La Sala Administrativa Seccional ha elaborado formato a través del cual se interpondrán solicitudes de vigilancia judicial administrativa conforme a lo reglado en el Acuerdo 8716 de 2011, el cual se encuentra disponible.